Responsable Projets Digitaux H/F - REF. 8121


Informations principales

Métier : Responsable Projets Digitaux H/F - REF. 8121

Référence : 8121/SI

Date : 08/06/2021

Ville : TOULOUSE (31)

Contrat : CDI

Présentation du poste

 

ETI en pleine croissance créée en 1992, la société LPR (filiale d'Euro Pool Group – 1000p. et plus de 600M€ de CA) est l'expert européen des services logistiques par  la location-gestion de palettes pour les industriels du secteur des biens de consommation courante (FMCG). Par sa taille (330p. – plus de 236M€ de CA – présence opérationnelle dans 14 pays – 95 millions de mouvements de palette par an) et son offre commerciale, elle est un leader reconnu sur son marché et elle collabore avec tous les acteurs de la supply chain. Son développement se caractérise par son sens du service, la recherche permanente de qualité, l'innovation, le développement de ses collaborateurs et l'intégration d'une réelle stratégie RSE (engagements durables et mise en place d'une économie circulaire). LPR appuie aussi sa stratégie sur un SI performant qui est son outil de production et pour lequel elle a toujours investi dans des solutions « best of breed ». Dans ce contexte, et pour accompagner sa croissance, la société recrute son :

 

Responsable projets digitaux (H/F) – anglais courant

(Toulouse - 31)

Profil recherché

Directement rattaché(e) au DSI vous avez en charge de déployer la roadmap digitale qui a été définie et ainsi de mettre en place des solutions innovantes pour l'ensemble du périmètre européen permettant de créer un vrai avantage concurrentiel pour l'entreprise dans de nombreux domaines. Vos principales missions seront :

 

H/F - De formation supérieure vous avez au minimum 10 ans d'expérience dans une fonction de direction de projets et une vision large des solutions digitales existantes sur le marché. Vous avez déjà travaillé dans un environnement Cloud et vous avez l'habitude de travailler en méthodologie Agile Scrum. Vous avez une réelle dimension managériale pour piloter des équipes techniques essentiellement externalisées.

Vous êtes curieux, ouvert à l'innovation et au changement. Vos aptitudes relationnelles vous permettent de convaincre et d'engager vos interlocuteurs internes et externes. Vous parlez anglais couramment.

 

Vision stratégique, leadership, capacité à structurer votre travail, vous avez à cœur d'accompagner et réussir la transformation digitale et humaine de l'entreprise. Ces atouts vous permettront de réussir dans le poste et d'évoluer ainsi au rythme de la société.