Adjoint de direction chargé de l'accompagnement socio éducatif - HF - REF1822


Informations principales

Métier : Adjoint de direction chargé de l'accompagnement socio éducatif - HF - REF1822

Référence : 1822/SI

Date : 20/01/2022

Ville : Dardilly

Contrat : CDI

Présentation du poste

Association de premier plan par sa dimension et son implantation, BTP CFA Auvergne Rhône Alpes réunit 11 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région,  du niveau CAP à l'ingénieur, dans tous les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.  

Fort de plus de 500 collaborateurs, nous accueillons plus de 8 000 apprentis chaque année  avec un budget annuel de fonctionnement de 50 M€. 

Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de  l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents  dispositifs de formation continue.  

Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous  enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. 

BTP CFA Rhône, implanté à Dardilly- 53 salariés accueille plus de 850 apprentis, recherche son : Adjoint chargé de l'accompagnement socio-éducatif (H/F). 

Membre de l'Equipe de Direction et sous l'autorité du Directeur du Centre de Formation des  apprentis du BTP CFA Dardilly, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi personnalisé des jeunes  et contribuer à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle.  

           Au sein de l'équipe socio-éducative, en lien permanent avec l'équipe de direction et les  formateurs, au sein des équipes projets, vous vous associez à des interdisciplinaires,              proposez des actions et mettez en œuvre un plan d'actions pour animer deux nouveaux  lieux au sein de BTP CFA RHONE :  

       o Le pôle Prévention, Santé-Sécurité et Bien-Être 

       o Le foyer socio-éducatif 

           Vous assurerez, dans ce cadre, à maintenir les bonnes relations avec les familles et les  employeurs. 

 

Profil recherché

Compétences requises :